Facilitateur en intelligence collective Rouen
Facilitateur en intelligence collective Rouen
Comprendre le métier du Facilitateur en intelligence collective Rouen
Aujourd’hui, nous entendons souvent parler de la « Facilitation en intelligence collective » mais de quoi s’agit-il ?
De plus en plus de sociétés en France utilisent ce procédé dans le but que les membres d’un groupe génèrent ensemble des idées et des solutions innovantes. Mais également pour encourager la prise de décisions pertinentes et importantes afin de faire évoluer l’entreprise.
Cependant, pour pouvoir exploiter le potentiel de l’intelligence collective, il est important de faire appel à un « facilitateur en intelligence collective ».
Facilitateur en intelligence collective à Rouen
Le facilitateur en intelligence collective joue un rôle déterminant dans la dynamique du groupe. Il a pour mission de créer un environnement propice à la collaboration, à l’écoute mutuelle et à la créativité. Médiateur et animateur, il cadrera la réunion, mais sans apporter ses propres idées. Avant de préparer le déroulé, un cadrage est réalisé avec le commanditaire pour ne rien oublier le jour J. Ensuite il y a entre 2 à 3 jours de préparations.
Plusieurs qualités sont nécessaires :
01.
Ecoute active
Ecouter les participants afin de répondre rapidement aux besoins et aux questions du groupe. Il est également présent pour intégrer les idées au processus de prise de décision
02.
Bonne communication
Pour pouvoir encourager tous les membres à s’exprimer, le facilitateur doit être clair dans ses consignes. La conversation doit rester constructive et autour du sujet initial.
03.
Innover et créer
Grâce un ordre précis de séquences, le facilitateur propose des exercices et une approche qui favorise la créativité.
04.
Gestion du temps
Même si la réunion est structurée en amont, le facilitateur doit veiller au respect des horaires. Ceci dans l’unique but de maintenir le groupe sur la bonne voie.
05.
Prise de décision
Le facilitateur en intelligence collective doit aider le groupe à prendre des décisions sans pour autant donner des exemples ou apporter ses idées. Il doit rester neutre et ne pas donner son point de vue.
06.
Gérer les conflits
Dans un groupe, il peut y avoir une mauvaise entente ou des désaccords. Il est donc important de transformer les conflits en un dialogue positif.
Facilitateur en intelligence collective à Rouen
En résumé, le facilitateur est un chef d’orchestre qui guide le groupe de la divergence à la convergence ! Une synergie positive qui permet de résoudre des problèmes complexes par le dialogue. La finalité est d’apporter un épanouissement des collaborateurs et une évolution positive de la société. Le tout passe par l’innovation et le dialogue.
Intervention à Rouen et dans toute la Normandie. Il est possible également de finir la journée par un team building