Nos engagements RSE
Chez LS Événements, nos engagements RSE sont vues comme un ensemble de petites décisions qui peuvent tout changer
Parce que l’on peut travailler et vivre en respectant nos engagements RSE, et que l’on peut aussi diriger une entreprise en restant humain, nous nous engageons au quotidien.
Écologie
LIMITER SES IMPACTS SUR LA PLANÈTE
TRI DES DÉCHETS
Tri et recyclage de nos déchets organiques mais aussi matériels.
Résultat : Nous estimons que nous trions 800 kilos de déchets organiques par an.
DÉPLOIEMENT DE LA LED
Recourt régulier aux produits à LED à la place des ampoules à décharge.
Résultat : 100 % de notre parc lumière a été remplacé par des produits à LED en 2 ans.
RÉDUCTION DES IMPRESSIONS
Achat d’une imprimante économique et limitation des impressions.
Résultat : 30 % d’impressions en moins. Une cartouche imprime 1.5 fois plus de feuille qu’avant.
TRAVAUX ÉLECTRIQUES
Remplacement de l’ensemble de nos chauffages et luminaires par des produits 3 fois plus écologiques.
Résultat : Nous devrions diviser par 3 notre consommation d’énergie d’ici fin 2023.
RÉDUCTION DES DÉPLACEMENTS
Aidés par les mois de chômage forcés dus à la pandémie, nous avons considérablement réduit nos déplacements et allons continuer à le faire.
Résultat : Nous pensons réduire de 15 % nos déplacements d’ici fin 2023 en proposant 1.5 jours de télétravail à nos équipes.
VÉHICULE ÉLECTRIQUE
Réalisant une majorité de nos livraisons dans un périmètre restreint nous envisageons l’achat d’un utilitaire électrique en 2023.
Économie
PARTICIPER À UNE ÉCONOMIE LOCALE, SEINE ET DYNAMIQUE
ACHATS EN FRANCE
Nous sélectionnons des fournisseurs Français pour nos achats de matériel. Nous privilégions les produits fabriqués sur le territoire.
Résultat : 90 % d’achats réalisés en France. Par exemple notre câblage est 100 % français.
EMPLOIS ET FOURNISSEURS LOCAUX
Les artistes et techniciens avec lesquels nous travaillons sont pour la plupart normands.
Résultat : 90 % de nos fournisseurs de services se situent à moins de 100 km du lieu de la prestation.
ÉCONOMIE CIRCULAIRE
Nous collaborons avec un réseau de partenaires locaux qui font également appel à nous régulièrement.
Résultat : Des partenaires qui se connaissent et s’apprécient, un gage de qualité pour nos clients.
RENFORCER NOTRE IMPLANTATION
Ouvrir des annexes en Normandie pour notre service location.
Résultat : Création d’emplois, réduction des coûts de déplacement, encrage local.
INVESTISSEMENTS RÉGULIERS
Nous prévoyons de nombreux investissements dans les prochaines années qui seront en lien étroit avec notre politique RSE.
Résultat : Un dynamisme économique de notre entreprise.
DÉVELOPPER LA COMPÉTITIVITÉ
Sans jamais sacrifier nos prix, nous continuerons à développer notre compétitivité grâce à une gestion rigoureuse.
Résultat : Une entreprise pérenne et tournée vers l’avenir.
Humanité
CONTRIBUER AU VIVRE ENSEMBLE, LES UNS POUR LES AUTRES
FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT
Nous formons régulièrement l’ensemble de nos collaborateurs et les accompagnons dans le développement de leurs compétences.
Résultat : Chacun de nos salariés reçoit au minimum une formation par an.
BIEN ÊTRE AU TRAVAIL
Le bien être de nos salariés est notre priorité, nous nous assurons de façon régulière de leur épanouissement.
Résultat : Des espaces de détente, des animations d’entreprise et des séminaires réguliers = des salariés heureux de venir travailler.
ÉGALITÉ DES CHANCES
Nous nous assurons lors de nos recrutements de respecter une parfaite égalité des chances.
Résultat : Lors des recrutements nous demandons des CV sans nom et sans photo.
COLLECTE D’ENTREPRISES
Mise en place d’un bac à bouchon et d’un bac à vêtements. Les bacs sont ensuite offerts à des associations.
Résultat : Nous participons à notre échelle au financement de fauteuils roulants avec l’association « bouchons 76 » par exemple.
CRÉATION D’EMPLOIS
Notre entreprise, pour grossir, prévoit l’emplois de plusieurs salariés supplémentaires.
Résultat : A l’horizon 2023, ce sont 2 emplois en CDI 35 heures qui devraient être créés.
ESSORT DU TÉLÉTRAVAIL
La crise du Covid 19 à fait se rendre compte à nos salariés qu’ils aimaient aussi travailler chez eux et surtout qu’ils y arrivaient bien.
Résultat : Plusieurs centaines d’heures devraient être réalisées à distance en 2023.
« La première règle de l’écologie c’est que les éléments sont tous liés les uns aux autres. »
Barry Commoner