Organiser Team building Cluedo

Au-delà du jeu, cette animation favorise de nombreuses compétences essentielles en entreprise :

• Esprit d’analyse et prise de décision rapide dans un contexte de pression temporelle.
• Répartition naturelle des rôles selon les forces de chacun.
• Écoute active, coopération et communication claire pour faire émerger une stratégie commune.
• Gestion du stress et des divergences, pour transformer les différences en atouts collectifs.

Inspirée des principes de la neuroscience et de la dynamique de groupe, cette activité met en lumière la façon dont nos cerveaux collaborent, priorisent l’information et construisent une pensée collective face à la complexité.

Intégrer un parallèle en entreprise

Le format peut être adapté en atelier de formation avec :

• Un briefing initial axé sur la communication, la cohésion et la gestion du stress.
• Un débriefing approfondi pour analyser les comportements observés :
  • gestion du temps,
  • leadership,
  • écoute et répartition des rôles,
  • émergence vs convergence des idées,
  • points forts et axes d’amélioration de l’équipe.

Ce parallèle avec la vie de l’entreprise permet de transformer une expérience ludique en véritable outil de cohésion et de développement collectif.

Les bénéfices et le parallèle avec le monde du travail

Si « Le Plus Gros Diamant » captive par son scénario, son véritable intérêt réside dans les compétences qu’il mobilise, directement transférables au travail :

• Cohésion et communication : les équipes doivent échanger efficacement et partager les informations essentielles.
• Gestion du temps et priorisation : chaque énigme est chronométrée, et savoir répartir les efforts devient stratégique.
• Analyse et résolution de problèmes : logique, calcul et observation sont au cœur de chaque challenge.
• Prise de décision sous pression : la tension du compte à rebours révèle les réflexes et capacités d’adaptation.

Chaque participant expérimente en conditions ludiques des situations qui rappellent les défis professionnels : collaboration, réflexion rapide, organisation et créativité.

Déroulement du Team-building Kapla Seine-Maritime et dans toute la Normandie

Lors de l’arrivée des participants nous prenons 5 minutes pour expliquer le déroulé du Team-building Kapla Seine-Maritime. Il existe deux modes de jeux :

• Un challenge par équipe : dans ce format le but du jeu est de réaliser des constructions (monuments, objets, logo ou encore une maquette des locaux de l’entreprise). Chaque équipe devra marquer un maximum de points, pour cela des critères devront être respectés (hauteur, longueur, circonférence…). L’équipe qui marque le plus de points gagne la partie. En fonction du niveau des participants, le game master pourra ajouter des consignes pour essayer de déstabiliser les joueurs
• Une activité collaborative : tous les participants vont devoir construire un ouvrage géant. Pour cela il faudra se coordonner, se répartir les tâches et faire confiance à ses collègues. Ici, soit l’équipe gagne, soit elle perd ! Des critères de construction seront communiqués, l’équipe aura 15 minutes pour mettre une stratégie en place.

Pour le challenge par équipe, il existe une variante. A la place de construire un monument nous pouvons demander à une équipe de matérialiser 3 objets propres à l’entreprise pour faire découvrir le métier. Par exemple : un chariot, un fruit, une caisse enregistreuse = Hôtesse de caisse. Cette configuration est idéale pour ouvrir un dialogue entre les services qui n’arrivent pas à communiquer. Car à la suite des constructions viendra le temps de l’échange.

Organiser un team-building en seine-maritime avec notre agence

Organiser un team building en Normandie

L’avantage de cette chasse au trésor, réside dans le fait qu’elle soit interactive. Des balises virtuelles sont placées sur une carte. A l’aide de votre téléphone, vous allez déverrouiller les épreuves une par une. Ce format permet d’être plus moderne et RSE. Sans oublier que vous allez pouvoir visiter la ville par la même occasion.

Un gamme master est présent pour surveiller les équipes en direct et les aider si besoin.

Plus d’informations

Il n’est pas toujours simple de réaliser un team building en Normandie, il faut trouver le lieu, le traiteur, les salles de sous-commissions…

Nous avons juste besoin d’un réseau 4G ou 5G ce qui nous laisse une zone géographique très large.

Comme indiqué ci-dessus, nous pouvons placer les balises n’importe où sur une carte, ce qui permet une visite des villes et en même temps résoudre les énigmes.

Quand cela est possible, il est intéressant d’avoir un responsable / cadre par équipe. Comme la chasse au trésor est basée sur la réflexion, l’analyse et l’échange, des profils et aptitudes peuvent ressortir.

En fonction de votre budget, pourquoi ne pas ajouter à ce team building, des acteurs pour jouer le rôle de témoin et dynamiser l’animation.

En plus de l’animation, nous pouvons nous occuper de la collation car comme dit le proverbe, après l’effort le réconfort.

En plus de la team building

Une animation en journée est un bon début, mais pour motiver vos équipes, nous proposons également des soirée à thème pour rendre cette journée unique !

Team building chasse au trésor Rouen

Comme il s’agit d’une carte connectée sur votre téléphone, il est possible de réaliser cette chasse au trésor dans toute la Normandie. L’animation vient à vous avec votre Game Master, son rôle est de veiller sur les équipes et de les guider si besoin. Afin de réaliser une animation clé en main, nous pouvons également fournir les accessoires comme les chasubles ou encore la collation.

Nous pouvons poster des intervenants à plusieurs endroits pour le ravitaillement et accompagner les équipes.

Déroulement du Team Building Evreux

La terre avec deux épreuves :

La course d’obstacles : nous attachons 2 ou 3 collaborateurs ensemble, ils vont devoir traverser un parcours le plus rapidement possible. Mais attention un seul aura le sens de la vue et un seul aura les mains libres. Il sera donc important de communiquer et surtout d’écouter pour ne pas tomber.

Nettoyage de la planète : sur le sol se trouvent des déchets. À l’aide d’une pince, vous devez les ramasser le plus vite possible. Facile ? Non, car certains collaborateurs auront les yeux bandés, d’autres vont devoir tourner plusieurs fois sur eux-mêmes. Le but final est de viser la bonne poubelle (recyclage, déchets à brûler, carton.). Ah oui un détail, il faudra également élaborer une stratégie, car pour pouvoir jeter le déchet à la poubelle il y aura plusieurs zones. Plus vous êtes proche, moins vous avez de points. Alors il ne faudra pas confondre vitesse et précipitation !

Le vent :

Vos équipes vont devoir créer un mini voilier et le décorer. Ensuite, celui-ci sera mis sur une table et grâce à l’énergie du vent vous devez le déplacer de 2 mètres. Lors de la construction, il faudra donc prendre en compte ce paramètre et trouver une solution pour créer une voile amovible.