

Kapla construction
1-2 heures, 2-3 heures, 1/ 2 journée
5 à 20, 21 – 50, 51 – 100 personnes
Dans les locaux de l’entreprise, Intérieur hors de l’entreprise
A partir de 800€ HT
Le concept du Team-building Kapla Seine-Maritime et dans toute la Normandie
Organiser un team-building en seine-maritime
Team-building Kapla Seine-Maritime, normalement à la seule lecture de ce mot, vous devez avoir des souvenirs d’enfance qui remontent à la surface ! L’odeur du bois, la construction d’immeubles ou de ponts qui s’écroulent avant la fin… En bref, que des bons moments.
Dans ce Team-building nous vous proposons de revivre ces sensations, mais bien sûr en adaptant ce jeu de construction au monde du travail. Animation ludique et fédératrice, vos équipes apprendront à communiquer mais également à se faire confiance mutuellement pour atteindre un objectif commun.
Déroulement du Team-building Kapla Seine-Maritime et dans toute la Normandie
Lors de l’arrivée des participants nous prenons 5 minutes pour expliquer le déroulé du Team-building Kapla Seine-Maritime. Il existe deux modes de jeux :
- Un challenge par équipe : dans ce format le but du jeu est de réaliser des constructions (monuments, objets, logo ou encore une maquette des locaux de l’entreprise). Chaque équipe devra marquer un maximum de points, pour cela des critères devront être respectés (hauteur, longueur, circonférence…). L’équipe qui marque le plus de points gagne la partie. En fonction du niveau des participants, le game master pourra ajouter des consignes pour essayer de déstabiliser les joueurs
- Une activité collaborative : tous les participants vont devoir construire un ouvrage géant. Pour cela il faudra se coordonner, se répartir les tâches et faire confiance à ses collègues. Ici, soit l’équipe gagne, soit elle perd ! Des critères de construction seront communiqués, l’équipe aura 15 minutes pour mettre une stratégie en place.
Pour le challenge par équipe, il existe une variante. A la place de construire un monument nous pouvons demander à une équipe de matérialiser 3 objets propres à l’entreprise pour faire découvrir le métier. Par exemple : un chariot, un fruit, une caisse enregistreuse = Hôtesse de caisse. Cette configuration est idéale pour ouvrir un dialogue entre les services qui n’arrivent pas à communiquer. Car à la suite des constructions viendra le temps de l’échange.
Organiser un team-building en seine-maritime avec notre agence

LES OBJECTIFS / BÉNÉFICES
Même si plusieurs bénéfices vont ressortir de ce Team Building, le premier sera le “ lâcher prise” grâce à un retour en enfance. Lors de ce moment collectif nous sommes tous égaux et la bonne entente arrive rapidement à se faire ressentir dans la pièce.
Les avantages d’un team building Kapla sont nombreux. Il permet également de favoriser la communication entre les membres de l’entreprise. En effet, pour construire une structure avec des planchettes Kapla, les participants doivent travailler ensemble et communiquer efficacement. Ils doivent se mettre d’accord sur la façon dont ils vont construire la structure et coordonner leurs actions pour la réaliser. Cela peut aider à renforcer la communication entre les membres de l’équipe, car ils doivent apprendre à travailler ensemble et à partager leurs idées.
En plus de cela les bienfaits sont :
- Evacuation du stress
- Favoriser l’échange / dialogue
- Ouvrir l’esprit à la créativité
- Augmentation de la logique et de l’anticipations
- Respect et écoute envers ses coéquipiers
- Relâcher la pression par le jeu
- Se sentir valorisé
Les questions fréquentes
Uniquement en intérieur ou à l’abri du vent et de la pluie
Un lieu de plain-pied ou ascenseur (caisse de plus de 50KG)
Nous adaptons notre liste en fonction de votre société et du profil des participants. Il n’y a donc pas de liste
Tout le monde, y compris les PMR. Il suffit simplement de nous communiquer l’information pour adapter le jeu.
Comme pour les enfants après le jeu, il est agréable d’avoir une petit gouter et des souvenirs photos
Idéalement après une période de stress ou de forte activité
En fonction de vos objectifs, nous définissons si cette option est nécessaire ou non
Le but est de récompenser vos équipes de et les motiver
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