organiser un team building à évreux

Doublage


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CréativitéAméliorer la cohésion d’équipeAméliorer la communication

1-2 heures, 2-3 heures, 1/ 2 journée

5 à 20 personnes

Extérieur hors de l’entreprise

A partir de 5000€ HT

Organiser un team building à évreux et dans toute la Normandie sur le thème cinéma.

Avez-vous déjà eu la frustration de reconnaître la voix d’un acteur dans un dessin animé, mais être incapable de retrouver son nom ?

Personnellement, cela m’arrive souvent, idem pour les bruitages, je me pose souvent la question comment cela est fait ?

Si vous êtes comme moi, ce team building est fait pour vous !

Avec vos collaborateurs, venez découvrir l’envers du décor du milieu du doublage. La magie du cinéma n’aura plus de secret pour vous ! Un team building à la portée de tous !

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Organiser un team building à évreux et dans toute la Normandie sur le thème cinéma

Après un accueil café, un doubleur et son équipe seront présents pour vous expliquer l’art du doublage à travers les décennies. Au programme leçon d’histoire, présentation des métiers et cours théorique.

Une fois que vous êtes incollable sur ce métier indispensable au 7 eme art, une scène de film ou de dessin animé vous sera présenté.

Avoir le texte initial pour réaliser un doublage n’a pas un grand intérêt. C’est pourquoi, nous vous proposons de commencer par un atelier de réécriture par équipe. Le but va être de créer votre propre histoire, celle-ci pourra :

  • coller parfaitement au mouvent du personnage

ou

  • être complément décalé

Dans ce dernier cas, un chat énervé pourra prendre une douce voix et proposer à son interlocuteur de prendre le thé.

Si vous rencontrez des problématiques dans votre entreprise, nous pouvons proposer un travail de réécriture autour de celles-ci. Il est parfois plus facile de se dire les choses dans un environnement externe et sans être en face à face.

Les solutions sont multiples et appréciées du public.

En option :

En plus de l’équipe de doublage, un animateur formé à Process Communication Model peut être présent. Son rôle sera de rester en retrait et d’observer vos équipes. En fonction de leur implication, des réponses ou du rôle, il sera possible de vous donner un compte-rendu objectif sur chaque salarié. En mettant l’accent sur les points forts de sa personnalité. Il n’est pas rare qu’a la suite cette analyse, des profils évoluent dans l’entreprise.

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Pourquoi organiser un team building ou Incentive ?

Stress, fatigue, engouasse, inquiétude… ces sensations sont de plus en plus présentes dans le quotidien des Français. Il est donc important de leur offrir un moment d’évasion et de bonne entente. Un team building offre la possibilité de se couper du quotidien et de se ressourcer. De plus, nous n’avons pas toujours le temps de discuter avec nos collègues et de faire baisser les tentions, un team building est aussi là pour ça !

organiser un team building à évreux

LES OBJECTIFS / BÉNÉFICES

Dans ce team building, l’échange et l’écoute sont les deux facteurs de réussites. Un ice breaker efficace avec une compétition « amicale ».

En plus de cela les bienfaits sont :

  • L’entraide
  • Dévoiler les talents
  • En apprendre plus sur la personnalité de chacun
  • L’épanouissement
  • Relâcher la pression par le jeu
  • Stimuler l’esprit d’équipe
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Organiser un team building à évreux

Les questions fréquentes

Ou organiser ce Team-Building ?

L’idéal est de le réaliser dans des studios, mais une version mobile est également disponible.

Que faut-il prévoir ?

De votre côté rien, nous nous occupons de tout même du café.

Quelle est la différence avec moteur action ?

Moteur action est une animation sensiblement identique sur les bénéfices. Il s’agit simplement d’une autre vision du cinéma.

Pouvons nous avoir cette animation avec un budget inférieur

Non, pour la simple raison que le milieu du cinéma coûte très cher, un filtre avec les prix est à votre disposition en cas de besoin.

Proposez vous des options ?

Pour se rappeler de cette journée, un vidéaste peut être présent.

Quand réaliser ce Team-Building ?

Toute l’année, mais les studios ne sont pas nombreux. Nous recommandons de choisir votre date de séminaire en fonction des disponibilités et non l’inverse.

Proposez vous un compte rendu ?

En fonction de vos objectifs, nous définissons si cette option est nécessaire ou non

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